Sabemos que a entrevista de emprego é uma etapa essencial no processo de contratação, pois permite que o empregador avalie os conhecimentos, habilidades, experiência e personalidade do candidato (a) para determinar se a pessoa é adequada para o cargo e a cultura da empresa.

Claro que existem as famosas INDICAÇÕES onde a etapa da entrevista é pulada.

Mas de um modo geral o objetivo de uma entrevista de emprego é avaliar as qualificações dos candidatos (as) para o cargo e determinar se possuem as habilidades, conhecimentos e experiência necessários para realizar o trabalho com sucesso. Além disso, a entrevista é uma oportunidade para o empregador aprender mais sobre os candidatos (as) também, suas motivações, estilo de trabalho e habilidades de comunicação.

Quem nunca teve ansiedade antes de uma entrevista?

É totalmente normal ter ansiedade e bater aquele nervosismo básico antes de qualquer entrevista. Porém, preparar-se para uma entrevista de emprego pode definitivamente ajudar a reduzir a ansiedade e aumentar suas chances de conseguir o emprego que você deseja.

Aqui estão algumas razões do porquê:

1. Confiança:
Quando a pessoa está bem preparada, sente mais confiança em suas habilidades e nas informações que está apresentando. Isso pode ajudar a falar com mais clareza e confiança durante a entrevista.

2. Conhecimento:
Significa que a pessoa fez sua pesquisa sobre a empresa e o cargo para o qual está se candidatando. Esse conhecimento pode ajudar a adaptar suas respostas às perguntas do entrevistador e mostrar como suas habilidades e experiência se alinham com as necessidades da empresa.

3. Comunicação:
A preparação para uma entrevista pode ajudar a pessoa a pensar em possíveis perguntas e praticar suas respostas. Isso pode ajudar a comunicar suas ideias de forma clara e eficaz durante a entrevista.

4. Profissionalismo:
Preparar-se para uma entrevista mostra que a pessoa leva a oportunidade a sério e se preocupou em se preparar. Isso pode causar uma impressão positiva no entrevistador e demonstrar o profissionalismo.

No geral, a preparação para uma entrevista de emprego é uma etapa importante no processo de procura de emprego e pode te ajudar a se sentir mais confiante e preparado (a) para mostrar suas habilidades e experiência a possíveis empregadores.

As pessoas que estão se candidatando devem se preparar para o dia da entrevista fazendo sua pesquisa sobre a empresa, o trabalho e o entrevistador. Isso inclui revisar a descrição do cargo, o site da empresa e qualquer outra informação disponível para entender melhor o cargo, a cultura da empresa e as tendências atuais do mercado. Ao fazer essa pesquisa, os candidatos (as) podem garantir que estão familiarizados com a missão e os valores da empresa e estão preparados para discutir suas qualificações relevantes durante a entrevista.

Além disso, os candidatos (as) devem praticar suas respostas a perguntas comuns de entrevistas e apresentar exemplos específicos de seus sucessos e realizações. Isso irá ajudar a comunicar seus pontos fortes e experiências de forma eficaz durante a entrevista e dará mais confiança ao responder às perguntas.

Também é recomendável que os candidatos (as) se vistam adequadamente para a entrevista, cheguem no horário e tragam cópia do currículo e demais documentos pertinentes. Isso mostra que os candidatos (a) são profissionais, organizados (as) e comprometidos (as) com o cargo e com a empresa.

Em conclusão, o objetivo de uma entrevista de emprego é determinar se o candidato (a) é o mais adequado (a) para o cargo e a empresa. Os candidatos (as) devem se preparar para a entrevista pesquisando sobre a empresa e o cargo, praticando suas respostas às perguntas comuns da entrevista e vestindo-se adequadamente. Ao fazer essas coisas, os candidatos (as) podem aumentar suas chances de impressionar o entrevistador e, finalmente, garantir o emprego.

Preparação para entrevista

Sim! Você tem uma entrevista! Você passou com sucesso pelo processo de triagem de currículos! Agora é a hora de se preparar para a entrevista.

Passo 1:
Pesquise a empresa. Agora que você tem uma data e hora reais para uma entrevista (pessoalmente / por telefone / via zoom). Você precisa aprender o que puder sobre esta organização. Quem são eles, o que fazem, grandes são, onde estão localizados etc. funcionários, relatórios anuais, comunicados à imprensa, etc. Toda essa pesquisa te fornecerá informações sobre a organização.

Passo 2:
Saiba quem é o entrevistador: Se você recebeu um nome e cargo, veja se consegue encontrar o Linked In ou outro lugar no site da empresa. Qualquer pequeno detalhe (que escola eles frequentaram ou há quanto tempo estão na empresa) será útil.

Passo 3:
Revise a descrição do cargo: analise cuidadosamente a descrição do cargo e observe as principais responsabilidades e qualificações. Isso o ajudará a identificar as habilidades e experiências mais importantes a serem destacadas durante a entrevista.

Passo 4:
Prepare-se para as perguntas da entrevista: Crie uma lista de perguntas que podem ser feitas a você e pratique suas respostas. Isso pode ser feito na frente de um espelho ou em um dispositivo de gravação para você avaliar suas respostas.

Procure no YouTube exemplo de perguntas referentes ao cargo da entrevista.

Geralmente, serão feitas perguntas sobre seu trabalho e formação educacional, por que você é melhor para a função para a qual está sendo entrevistado, quais são suas expectativas de carreira.

Planeje fazer algumas perguntas a si mesmo. Destacar o que você aprendeu sobre a empresa por meio de sua pesquisa é um bom ponto de partida.

Passo 5:
Vista-se profissionalmente: escolha trajes profissionais adequados à cultura da empresa dois dias antes da entrevista se for possível. Isso ajudará você a causar uma impressão positiva no entrevistador e demonstrar seu profissionalismo.

Passo 6:
Tenha cópias com você: Traga cópias do seu currículo ATUALIZADO, carta de apresentação , referências e qualquer outro material relevante para a entrevista. Isso te ajudará a fazer referência a experiências e realizações específicas durante a entrevista.

Passo 7:
Chegue cedo: Planeje chegar cedo ao local da entrevista para evitar atrasos inesperados. Isso ajudará você a evitar se sentir apressada (o) e estressada (o) antes da entrevista.

Passo 8:
Use técnicas de respiração antes de uma entrevista de emprego: será útil para reduzir a ansiedade e promover uma sensação de calma.

Colocarei uma técnica simples que você pode tentar:

• Encontre um local sossegado onde possa sentar-se ou deitar-se confortavelmente.
• Feche os olhos e concentre-se na sua respiração. Faça algumas respirações profundas e lentas, inspirando pelo nariz e expirando pela boca.
• Ao inspirar, visualize a energia positiva, o emprego desejado e a calma entrando em seu corpo.
• Ao expirar, visualize qualquer pensamento negativo sobre a entrevista ou qualquer tensão deixando seu corpo.
• Continue respirando profunda e lentamente, concentrando-se na sensação da respiração entrando e saindo do corpo.
• Se sua mente começar a divagar, volte a atenção para a respiração.
• Pratique esta técnica de respiração por alguns minutos ou até se sentir mais calmo e centrado para a entrevista.

Lembre-se de que todo mundo sente ansiedade antes de uma entrevista de emprego e é normal ficar nervoso. Ao praticar técnicas de respiração e outras estratégias de relaxamento, você pode reduzir sua ansiedade e se sentir mais confiante durante a entrevista.

A preparação é a chave para uma entrevista de emprego bem-sucedida. Ao seguir essas etapas, você pode se sentir mais confiante e preparado para mostrar suas habilidades e experiência a potenciais empregadores.

Espero que essas dicas te ajudem e ajudem outras pessoas a se prepararem para as próximas entrevistas.

Boa sorte, confie no seu potencial e conquiste o emprego que você deseja!